Plano de Saúde Empresarial

O Plano de saúde empresarial é destinado ao benefícios das seguintes categorias:

• Sócios e Diretores
• Colaboradores (funcionários)
• Prestadores de Serviços da Empresa

As regras de depentes aceitos vai depender do tipo de plano e operadora contratada. Via de regra são os seguintes dependentes:

1. Cônjuge e Companheiro: esposa e mario
2. Filhos
3. Pai, mãe, netos*
4. Bisnetos e bisavôs*

*Verificar regra no momento da escolha do plano.

O Plano de saúde empresarial oferece algumas vantagens exclusivas como: 

• Desconto de até 50% em relação ao memso plano individual
• 2° opnião médica internacional*
• Colaborador valoriza mais o trabalho por ter o benefício contratado pela empresa
• Acesso sos melhores médicos e hospitais

Você pode contratar as seguintes modalidades de plano de saúde:

• Sem coparticipação: Não existe pagamento mensal por procedimentos feitos na utilização do plano
• Com coparticipação: o segurado participa com percentual previamente estabelecido em contrato nos procedimentos médicos e a coparticipação varia entre 10% a 30%.  A vantagem da coparticipação é para aqueles que utilizam pouco o plano de saúde e querem economizar na mensalidade até 30% no mês.

Existe a possibilidade de redução ou compra de carência no plano atual desde que o plano anterior tenha pelo menos 6 meses e seja considerado como congênere do plano atual que deseja contratar.

Saiba mais.

Para contratar é simples, basta solicitar nosso contato e em seguinda entraremos em contato para entender melhor suas necessidades e dar seguimento na cotação e contratação.

Basta preencher o pedido de cotação e contato aqui.